Người chưa thành niên theo pháp luật Việt Nam là người chưa đủ 18 tuổi, là người có năng lực hành vi dân sự chưa đầy đủ. Trong khi đó, môi trường lao động yêu cầu người lao động phải có năng lực về thể chất và trí lực nhất định. Do đó, không phải người chưa thành niên nào cũng có thể tham gia vào quan hệ lao động và cũng không phải ngành nghề nào cũng được sử dụng lao động là người chưa thành niên. Tuy nhiên, do nhu cầu về kinh tế và các lý do khách quan khác, việc sử dụng người lao động chưa thành niên là không thể tránh khỏi.
Vậy, pháp luật quy định như thế nào về quyền của người lao động đặc biệt này, quyền lợi của đối tượng này được đảm bảo ra sao? Đây là vấn đề được rất nhiều người quan tâm, đặc biệt với những người đã, đang và sẽ sử dụng người lao động chưa thành niên.
Vì vậy, Văn phòng Luật sư Nguyên Trang gửi đến bạn toàn văn văn bản Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 về lao động chưa thành niên, địa chỉ văn bản TẢI TẠI ĐÂY !
Mọi thông tin vui lòng liên hệ:
VĂN PHÒNG LUẬT SƯ NGUYÊN TRANG
Tri thức – Kinh nghiệm – Thành công
Trụ sở: Phòng 401, số nhà 172 Đường Láng, Phường Thịnh Quang, Quận Đống Đa, Thành Phố Hà Nội.
Điện thoại cố định: 0243.768.6699
Hotline/Zalo: 0968.428.829
Email: luatsunguyentrang@gmail.com
Website: https://luatnguyentrang.com/
HỒ SƠ NĂNG LỰC LUẬT SƯ BÙI VĂN MINH
HỒ SƠ NĂNG LỰC VĂN PHÒNG LUẬT SƯ NGUYÊN TRANG
